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工 · 事 | 工学院开展第十四期“未来有约”成长下午茶

校内来源:工学院    校外来源:     作者:学工办     时间:2025-11-24

  11月19日下午,工学院第十四期“未来有约”成长下午茶如约而至。本次活动以“赋能骨干,聚力成长”为主题,特邀学院党总支副书记应金飞老师作为主讲人。从“什么是学生干部”的灵魂拷问,到“怎么做学生干部”的实战心法,这场讲座为在场的学生骨干们带来了一场关于责任、格局与成长的深度对话。

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灵魂拷问:什么是学生干部?


  应老师给出了精准的定义:学生干部不是“官”,而是服务者。是学生和老师之间的桥梁,主责主业是学习,同时肩负着责任,既服务于学生,又服务于老师。“各位学生干部都是在体验过工作的艰辛与委屈后,抹去后悔,依旧坚定选择自己职责的人。”

价值探寻:为什么要当学生干部?

  应老师从三个维度,为大家解开了心中的困惑:能力是被责任心催化的,责任心是对工作能力最有效的补充。格局与胸怀是被委屈撑大的,“所谓大格局,背后都是隐忍和憋屈”。情感是被爱与关怀丰盈的,在团队中收获志同道合的朋友,获得归属感与幸福感。

实战心法:如何做好学生干部?

  应老师送出了“三个信条”与“三对关系”的锦囊妙计。谨记三个工作信条:“精神比能力重要”,“靠谱比聪明重要”,以及“肯做事,还要会做事”。处理好三对关系:“学习与工作”、“个人与团体”、“理想与现实”。

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现场互动:真诚对话,解疑释惑


有同学问道:如何分配与协调学习和工作的时间?

  团委学生会主席团成员周尚想答道:可以列个清单,以是否重要与是否紧急为评判标准,并以此为基础来决定什么时间该做什么事情,并在其中找到一个平衡点

另一位同学问道:在班级里分配活动名额时,强制安排人员参加会造成两难的局面,那么这种情况该如何解决?
  应老师表示在自愿原则不能满足的情况下,可以尝试通过学号顺序来安排,或与同学们进行探讨,讨论出一个合理的方法,在班级里达成一种“约定俗成”,从而使安排更加合理。

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  “学生干部是一个多姿多彩的舞台。希望在这个舞台上葆有工作情怀,在工作中涵养胸怀,在生活中相互关怀,共同开怀。”




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